一、士别三日，刮目相待的由来

　　1. 出处：

　　这句话出自《三国志·吴书·周瑜传》：“瑜少精意，学问博洽，诵读、训诂、书记无不通达，邻里异之。年未弱冠，为九江太守。在官三年，威信大著。后拜中郎将，领春谷县令。招集四方的英雄豪杰，周瑜时年二十四岁，折节下士，士皆悦服，与之交结者日益增多。后随孙策攻伐江东，驰骋疆场，战功显赫。时人常以“士别三日，刮目相待”盛赞他的成长和进步。

　　2. 含义：

　　“士别三日，刮目相待”意为分别一段时间后，再次相见，令人感到刮目相看，形容一个人进步很大，令人赞叹。

　　 二、见证成长的惊喜

　　1. 古代的故事：

　　- 西晋时期的王戎，年少时便以聪慧出众而著称。七岁时，王戎的叔父王祥问他：“听说你很有才华，近来有什么收获？”王戎回答：“以前我对很多事情似懂非懂，但现在已能举一反三，融会贯通。”王祥听完后，赞叹道：“士别三日，当刮目相待呀！”

　　- 隋朝时期的杨炯，年少时便博览群书，文采出众。有一次，杨炯的老师袁朗问他：“你最近读了什么书，有什么心得体会？”杨炯回答：“近来阅读了大量的诗词歌赋，从中领悟到了许多道理，对文学的理解也更加深刻了。”袁朗听完后，赞叹道：“士别三日，当刮目相待呀！”

　　2. 现代的故事：

　　- 小张大学毕业后，在一家公司做销售。刚开始，他不熟悉业务，业绩平平。但是，他勤奋好学，虚心请教，很快就掌握了销售技巧，业绩也逐渐提高。半年后，他成为公司的销售冠军，同事们都对他刮目相看。

　　- 小李是一名程序员。他刚开始工作时，技术水平一般。但是，他刻苦钻研，不断学习，很快就掌握了各种编程语言和技术。三年后，他成为公司的技术骨干，深受领导器重。 colleagues all looked at him with new eyes.

　　 三、成长的因素

　　 1. 勤奋努力：

　　- 勤奋是成长的基石。只有勤奋学习，刻苦钻研，才能不断提高自己的能力和水平。

　　- 努力是成长的动力。只有不断努力，坚持不懈，才能克服困难，实现自己的目标。

　　 2. 虚心请教：

　　- 不耻下问，虚心请教，是成长的重要途径。向他人学习经验，可以少走弯路，更快地进步。

　　- 虚心接受批评，也是一种成长的表现。只有虚心接受批评，才能发现自己的不足，及时改正，从而不断进步。

　　 3. 持之以恒：

　　- 成长的过程往往是漫长而艰辛的。只有持之以恒，坚持不懈，才能最终取得成功。

　　- 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。只有踏踏实实地走好每一步，才能最终达到成功的彼岸。