一、不拘一格降人才的含义

　　1. 不拘一格：不拘泥于一种方式。

　　2. 降人才：指超凡脱俗的人才。

　　二、不拘一格降人才的由来

　　1. 出自唐朝刘禹锡的《自述》：

　　 "不拘一格降人才，退公卿于草茅。"

　　三、不拘一格降人才的观点

　　1. 人才是最宝贵的财富。

　　2. 人才不拘一格，不拘泥于资历、出身、年龄等。

　　3. 要不耻下问，广纳贤士。

　　4. 要创造良好的环境，让人才能够发挥自己的才华。

　　四、不拘一格降人才的意义

　　1. 促进社会发展。

　　2. 实现社会公平。

　　3. 维护社会稳定。

　　五、不拘一格降人才的案例

　　1. 诸葛亮，三国时期蜀汉丞相，他知人善任，不拘一格，将大量出身贫寒、资历浅薄的人才吸纳到帐下，并委以重任。

　　2. 唐太宗李世民，他广开言路，兼容并包，不拘一格地招揽人才，使唐朝成为一个繁荣昌盛的时代。

　　3. 邓小平，他提出 "不拘一格降人才" 的口号，打破了传统的用人观念，吸收了大量来自各个阶层、各个领域的人才，为中国改革开放和现代化建设事业的发展做出了巨大贡献。

　　六、如何践行 "不拘一格降人才"

　　1. 建立和完善人才选拔机制，打破用人僵化、论资排辈的观念，使真正的人才脱颖而出。

　　2. 要有容错纠错机制，为人才创新提供宽松的环境。

　　3. 要加大对人才的教育和培养力度，提高人才的综合素质。

　　4. 要营造尊重人才、崇尚人才的社会氛围，让更多的人才愿意投身社会建设。